这也三个小时。一天三块钱是不多,但是这一个月可就是小一百了。要是两口子一起干,时间岔开,这一个月一百多块钱是轻松的。这放在家里可顶了大事用了。
刚开始没设备,你想出东西,这就得靠人力往前夯,没别的更高明的办法。
而你这真要做成产品,从注册,到食品安全,税务部门,这些一家一家的跑下来,没大半年都不成。还得应付各种的检查。
但这大单位就不一样了,厂里的领导比区领导的级别都高,跟地方政府部门关系很亲密。所以,想要省事,如今不光得借地方借劳力,还得借势把这些最难办的叫厂里出面给办了。
拉上这么几个人找工会,跟人家工会主席是这么说的:“我们这个叫工友互助加工厂。咱们厂的工资发不下来,家里的老人要看病,孩子要上学,厂里不能解决的问题,我们自发性质的自己解决了,也是间接的替厂领导分担了工作……”
工会主席听明白了,不管说的再怎么动听,什么工友互助加工厂,说到底,不就是想白占食堂的地方吗?
他给杯子里添了热水,就开始打太极:“这得大家说的算吧。得由集体决定才行。”
不想惹这个麻烦,这以后有害那红眼病的,找不了这混混,还不得到自己的办公室里闹啊?所以,这事最好自己就别沾手。
怕麻烦啊!
四爷垂下眼睑,见老赖要说话,他伸脚踹了对方一下,叫他闭嘴。就笑道:“是!是得集体说了算。这咱们的工友加工厂,说到底,这也是咱工会的领导下……要不,我现在回去就写一张告示去,就贴在咱们厂门口。我跟那支一桌子,要是愿意做这个钟点工赚几个钱补贴家用的,就马上签个字,您看这么办行吗?”
这位主席手一抖,当然不行了。
这种集体当然也是集体,但跟集体表决那是两个概念。分散了征集意见,这当然都想着自家的事了,就怕轮不到自己赚那一份钱。但要是集体开会,这有个看领导脸色的问题。
让大家表决,那各自就会看跟自己亲近的领导。领导要是先举手了,那哗啦啦的能跟紧一片。要是领导不先举手,那下面这举手的就得掂量,别为了人家的事叫自家得罪人。
这就是只能意会不能言传的事了。
真叫这小子在大门口贴了告示,这真得乱了。
四爷已又换了一副笑脸:“工友自己的加工厂,当然还是归于工会领导嘛。厂里也该有自己的工会组织,到时候,少不得请领导去做顾问……”
顾问,是如今比较流行的一个说法。一般人认为,那就是只拿钱不干活的。
因此,这么一说,这位就理所当然的理解为:请自己去做顾问,那是要给钱的。
这混混来这办公室,还带了两个打手一般的人物,给了自己两
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