经理的职位。”
李源伟不经皱了眉,之前就听到陈兴联说过这个事,如今还拿出来赌,显然有陈兴联的底气。
这种赌注自然没有球队老板敢答应,毕竟答应了以后在CBA还混不混。
不过将来陈兴联要是预言错了,恐怕陈兴联也是无颜待在CBA的。
经过陈兴联这么一震,球队老板们在态度上开始尊重陈兴联,之前只敬衣衫不敬人,如今大家开始佩服陈兴联了。
这种霸气侧漏和疯狂赌徒的样子,着实让老板们开始重视这个有些年轻的总经理!
至于选秀大会如何获取选秀权,如何获取更高的顺位的选秀权,都有详细说明。这里不在详述。
接下来的议题是关于延长联赛场数的问题,毕竟现在的联赛场数太辣眼睛了。
为了球员有更好的成长,根据现有的球队,将划分为南北区:
北区:辽东盼盼队,首都奥神队,吉林吉粮队,鲁东金斯顿队,首都首钢队,长安东盛队
南区:魔都东方队,粤东华南虎,浙江万马队,八一队,新浪狮队,苏东南钢队,鹏城润迅队
并且使用主客场制,每支球队同区对战四场,不同区对战三场。
以目前现有的球队来说南区球队起码要打42场,北区球队要打38场。
正当南方球队要抗议的时候,陈兴联想到了系统的奖励,直接跟他们说到下赛季会有新的球队加入,届时抹平南北场数不等的现象。
会议开了一个早上,把主体框架和具体改革议题给确定下来了。
让CBA开始走向了正轨。
球队老板关于增加场次并没有异议,又不是他们出场打球,累的不是他们。
而且随着场次增加,球票钱也会相应增加,何乐而不为。
关于国际比赛如何应对,陈兴联表示会有相应的休赛期来应对,至于长时间的拉练,陈兴联表示必须取消。
至于成绩如何保证,陈兴联保证没问题,那篮管也不再说什么了。
总不能把别人叫过来,这也不行,那也不行吧。
退一步来说,出了问题有人担责,他们更没有异议。
会议结束了,下午则是关于各球队的发展状况汇报。在这个议题上,陈兴联是头痛的。
目前各球队的财政状况显然不是很好,这赛季必须开始采取一些办法缓解财政困难。
否则像原时空那样陆续有球队解散,这是陈兴联不愿意看到的。
到了晚上,自然少不了华夏的酒桌文化,公司在一酒店组织了一次晚宴。
作为总经理的陈兴联少不了喝酒,不胜酒力的陈兴联只能勉强应付。
于是找了个借口出去抽根烟缓缓。
正望着酒店外的风景出神时,奥神的老板靠了过来。
陈兴联也收回了思绪,开始和奥神老板攀谈。
奥神老板很是好奇这个年轻人,究竟有什么魔力让上面把这么重要的责任担在他身上。
陈兴联何尝不是想要借此机会和奥神老板搞好关系。
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