电子管送到向阳电子管厂进行仿制后,这段时间有陆陆续续的把几十种电子管送到这里。
以巴伦丁为首的几名北方大国工程师毕竟年纪大了,而且不可能常住,将来电子管厂的仿制工作还要靠国内的人。
王卫东给张教授和他带来的研究生接风洗尘的时候问道:“张教授,你从30来岁开始就参与过很多国家重要的研究项目。有的直接涉入军事,这些项目在进行研究的时候是不是保密条件很严格?”
“那当然!我们从事研究之前都先要学习保密条例,从上到下三令五申绝不能泄露国家机密!自己干的事情除非研究需要不能向外透露一个字,同一项目的不同研究组一般都不会进行交叉交流,大家都是各干各的,守口如瓶。”张教授答道。
“那么保密条例是机密吗?”王卫东接着问道。
“保密条例当然不是机密,保密条例要求保密的内容才是机密。”张教授说道。
“那您能不能这几天凭印象把保密条例帮我写下来,我也准备在我们电子管厂里实行类似的制度。还有,我知道你非常想见巴伦丁先生和那些北方大国来的专家,不过我们事先说好,请教是可以的,但是不能询问他们正在进行的研究和以前仿制成功的电子管的内容,你们只做好你们自己的事情就可以了。还有,你们的这个项目是我们向阳电子出钱进行的,那么这个项目也就是属于我们的。所以呢,虽然我们两个已经认识十几年了,但是我必须把丑话说在前头。”王卫东接着说道。
张教授愣愣的看着王卫东,你们一个私人企业也有保密问题?”张教授问道。
“那当然,我听说现在世界上人数最多的间谍就是商业间谍,他们专门盗取其他国家或者同一国家竞争企业的商业机密,这可是违法行为!”王卫东答道。
“如果你们研究的项目将来国家需要怎么办?”张教授问道。
“我们现在生产的东西就是国家急需的,将来国家需要的时候让我们生产,我们义不容辞!”王卫东答道。
几天后,在电子管厂的工人中间都传播着一个好消息。工厂决定从下个月开始,根据工作年限,工作一年的工人每个月工资增加50块钱,工作两年的工作人员,每个月工资增加100块钱,而第三年增加的部分就是200!这样增加的工资在年底一次性发放。不过同意工厂工资安排的工人要重新与工厂签订合同,保障三年之内绝对不会离开工厂。否则,增加的部分也一分钱得不到。不同意的工人马上调离电子管厂回电脑学习机工厂,或者自己自动辞职离开。
“电子管厂里的各个工序都离不开经验丰富的工人,我不希望他们从我这里出去被其他工厂挖走,所以只能提前做好准备。”王卫东对欧小军说道。
“不过你增加的工资幅度是不是太大了?”欧小军问道。
“不大,技术熟练的工人生产出来的电子管良品率要高很多,质量也更高。其实这些工人都是我们用那些残次品堆出来的,他们在这个工厂工作的时间越长,经验就越丰富,价值就越高,这样算起来,我们还是占便宜了。将来即使别人拿到了我们的技术,没有经验丰富的工人,他们一时半会也生产不了。”王卫东答道。
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