然也就缘分到此。
底下的一些小九九,蔡晋心中门清着。
他也不会惯着他们。
按照规矩办事,需要贯穿的是他的意志。
想要阴奉阳违,还能避开得了整个系统,那只能说很牛。
“接下来,公司将成立矿业集团,专门进行月球采矿。”蔡晋宣布了接下来至关重要的事,那就是月球矿业集团:“由牛犇犇任负责人,组建矿业集团,其他人配合着搭建矿业集团管理层。”
很多人听到蔡晋的话,纷纷露出惊讶之色。
没想到蔡晋会宣布这么一个任命。
月球矿业集团,到月球采矿,这怎么听都是很悬的。
虽然月球采矿许可证已经拍卖了有一段时间了,但是这段时间拍得许可证的,更多的是进行概念上操作,进行市场融资,也没见哪家集团是玩真的。
可是蔡晋这么说,显然并不是说说而已。
当然还有一个,就是被任命的人选。
牛犇犇,很多人都知道这个人,很年轻,还不到三十岁,毕业于水木大学,曾是省理科高考状元,加入研究院,以本科学历,只是几年干到了研究院研究所所长位置,半年前刚被任命为华东研究院副院长。
现在好了,直接从华东研究院副院长直接被任命为月球采矿集团负责人,级别直接和他们一样,可谓是一日之内实现三连跳。
“蔡董,牛犇犇是不是太年轻了些?”负责人事方面的总裁‘杨国庆’皱了皱眉头。
蔡晋瞥了他一眼:“杨总裁,你也才三十多岁,同样也很年轻。”
众人不由得浑身打了个激灵。
是啊,他们在座的,算一下都是比较年轻的,平均年龄甚至还不到四十岁。
而未来科技集团同样也很年轻,才成立几年时间。
整个公司上上下下,多得是年轻人。
“请大家记住,在集团只讲究能力,不讲究资历,能者上,平者让,庸者下,劣者汰。”蔡晋敲打了一下众人。
能者上,平者让,庸者下,劣者汰。
这正是蔡晋用人的原则。
也因此,重要岗位有很多年轻人。
在这里,从来没有熬资历的说法。
工龄,对于工资的加成,微乎其微,无非一个月多个几百块钱。
从工龄要素而言,进入集团最老的员工,与新近公司员工之间,两者工龄工资相差不到一千块钱。
会议开了一整个下午。
当天就有一份份人事调整通告,发布了。
有的人原本处于高位,随着一份通告,直接被取消了职位。
也有的人原本只是处于中层,随着这一份通告直接被提拔到高层。
华东研究院。
牛犇犇刚刚吃完饭,回到研究所。
对于这份工作,牛犇犇很满意,也很有干劲。
年入百万,虽然同班同学中也不是没有人比他收入还高,但是他绝对是让所有人都羡慕的。
和大学女友一毕业就步入婚
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