2)第5章_包养
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  不明白,那么多号称技术扎实的前辈们,怎么还会犯这么低级的错误。

  韩永泽看他的目光简直连恨铁不成钢都不能形容了。

  “你还真实在,也不嫌累着,我就纳了闷了,都做对了对你能有个嘛好处?”

  陆彬还傻傻的回问:“可那是要交给日本客户的,有错误不会影响公司声誉么?”

  韩永泽对此的回应是不停地叹着气,一副找不到知音的背影,落寞离开。

  现在再想起来,已经悟道的陆彬都觉得,当时的自己真是烂泥扶不上墙,你一个刚进公司的新人,不懂得伏低做小的装孙子,臭显摆什么?

  还真能当人人都是傻子了?

  简单解释一下,他们公司的项目是一个小组做一份,每个人分几本,有了错误接下来就没法综合编在一块,这就可以跟日本人谈判,说是任务太困难,要求延期交割。

  然后就改了又修修了又改,改了再修修了还改无限循环……

  归结于原因,是日本人是按照小时付工资的,拖得时间越长,得利越多。

  陆彬后来得知的最高纪录是,六个月三百万的项目,愣是足足脱了一年半赚了两千万。

  至于对方不乐意了怎么办?

  你傻啊,反正前期的定钱都已经得手了,想退回去哪是门缝儿都没有,几个滚刀肉一派,齐活!

  至于下次合作不找了,领导可以告诉你,世界大着了,这种外包的任务,咱们不怕接不到活儿。

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