他们培养了几个学生吗,我们也可以啊,我们价格还能便宜一半。
一个人如果财务自由,人生百分之八九十的忧愁就会没了,一个医院如果财务自由,尼玛说话的口气都很硬气。
对于茶素医院的财务自由,不说三川羡慕,就算水木都打心底里的暗暗羡慕。
虽然他们一年的经费比茶素多了好几倍,可吃人家饭端人家碗,就得听人家话。
最简单的,比如张凡的挖人。卫生部接二连三的不点名批评,张凡如同听不懂一样,该挖照样挖,高兴了鸟一下部里,不高兴了直接装死狗,部里一点办法都没有。
如果三川这样不听话试试,人家经费不说停了,晚半年给你到账,估计三川很多医疗项目就得跪下来唱袜子香。
现在,看着张凡带着一群医生护士来吃大户,气氛宽松的就和相亲大会一样,一点没有在院长面前装腔作势的感觉。
这就让徐院长心里暗暗警惕了。
这种人格魅力,对于其他行业的人来说或许算不上什么。可对于年轻开始进入这个行业就被压制的医生来说,这种宽松的气氛对一些已经成熟的医生,特别是对一些不是科室主任的大牛医生,有相当致命的吸引力。
“毕竟都是年轻人吗,年轻人在一起还是宽松点好。”张凡笑呵呵的说着。
这话一说,三川的都不说话了。
特别是徐院长,心里都骂娘了,“这个龟儿子,太尼玛气人了。”因为他们这一行人,最年轻的都是四十五了。
这不是指着和尚骂秃子吗!
闪闪同学被老居迎了进来,他现在是有钱没地方去花,参加完军训典礼后,他就立刻带着团队来茶素了。
考察后,更坚定了他要和张凡合作的想法。
因为茶素医院发展的太好了,这就是他想象中的合作对象。
而且为了让茶素医院重视,到茶素后,首先投资了一个天山水厂,茶素政府的领导,这几天陪着闪闪,伺候大爷一样,真的是要脚不敢给手啊。
茶素政府那里见过这种大气的老板啊,上来就说投资天山水厂,什么三年补贴,五年免税的都不要,人家直接就说,就是觉得茶素太穷了,要支持茶素的发展。
这话说的,茶素领导都感动的差点相信了。
要地?人家不要,嫌茶素的地皮不值钱。要政策?人家觉得茶素政府也没啥政策。要矿?可人家摆明了自己是高新科,不想当土老板。
弄的茶素领导们心里忐忑的不知道怎么办。
闪闪同学在茶素政府的身上感受大半个月的贵宾待遇,本来以为,这种情况,张凡到茶素后,应该第一时间来和自己见面,结果没想到,自己在茶素政府都如此高待遇了,张凡到了以后,没事人一样,直接过节去了。
闪闪等不住了,给政府说了一句,我想见张凡,张院长。
这
请收藏:https://m.fkshu.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)