课”才能更好的在空间探索领域稳步前进。
这个结果对于黎川来说不失为一个好消息,国航局愿意拿出他们的技术储备支持华盛科技的私人空间探索事业,这就不用去“补课”了,直接“照抄”显然最快能出成绩。
而华盛科技代的价就是花一笔钱购买,这是双赢的结果。
章局等人结束了这趟行程之后,立刻再次向上级请示和建议学习美国nasa的模式,让国航局也能抽出身来,好处是显而易见的,有利于华夏航天事业的整体发展,有利于资源整合,有利于资源不被重复浪费使用。
经过一周时间的内部研讨,最终决定就拿与华盛科技的合作先做一个试点,看看成效如何再决定全面实施。
与国航局的人见面初次磋商,双方算是暂时达成了一个君子协定,不出意外这场合作应该会很顺利,黎川已经向老乔打了声招呼,也把具体的事物交代了一番,商业合作的事情交给老乔去打理就行了,相信他能非常出色的完成。
至于黎川本人,说句实在话他的时间真的非常宝贵,身上兼着许多重身份,尤其是还要总领大西北战略改造工程项目,事必亲为绝对是一事无成,掌舵人更重要的是扮演决策者的身份而非执行者,老乔这些人才是执行者,而且老乔的执行力相当优秀。
最重要的是华盛科技的私人空间计划没有任何领军级的人物,除了黎川。
他是真的想要把国航局的杨常丰、周疆平、朱宗鹏这三位领军级的航天人挖过来的,花多少钱都愿意,可这事情太难了,国航局不改革的话基本上是不用想了。
那么华盛科技航天事业只有黎川他本人算得上是领军级人物,目前招收的航天人才都不足以担当大任。
楚思远这个年轻人是个可造之材,非常有天赋,是黎川重点培养的对象。
虽然他的专业好像不对口,主精修的是机械工程学,但没关系,天赋才是最重要的,爱迪生那句名言应该理解为有天赋的人还比没天赋的努力,这么理解才是真谛。
黎川看中了楚思远的过人天赋,跨界对于普通人来说也许是灾难,但对于天才来说是一种磨砺。
这并不是什么特例,历史上加特林还是医生呢,可他却发明了人类历史上的第一把机枪,随后加特林机枪的威名人皆知晓,这种跨界才是最牛的。
……
“伊娃女士,黎先生通知你前往生命科学室。”小木的声音在空间技术开发室里响彻,工程师们并不知道小木是具有自我情感逻辑分析的生命,而是一直被当做是华盛科技的先进的ai,也就没什么大惊小怪的了。
伊娃-叶连娜最近工作都心不在焉的,实际上也没她什么工作,因为他主管的是载人航天,宇航员都没有,想干也干不成事儿,她也是心急如焚,一度去找boss询问但得到的是一句耐心等候。
可等待是最让人备受煎熬的事情,尤其看到其他同事都热火朝天的投入工作当中,自己坐在办公室里发呆,就很烦。
得到了通知的伊娃-叶连娜第一时间前往生命科学室,这处庞大的独立开发中心曾经批量制造了人造人,不过随着转移到了gw所在南极基地,这里再度回归正常,也没有人知道人造人的事情。
来到这里的时候,伊娃-叶连娜发现偌大的生命科学研发中心只有两个人,一个便是黎川,而另一个人赫然便是楚思远。
说起来,楚思远目前是被许多工程师羡慕不已的人,因为他成为了黎川钦点的私人助研,别看是个助手,但关键要看是助研谁,甚至某种意义上来说是他的学生,黎川成为了他的新导师。
能够时长伴随在拥有号称21世纪最伟大的科学家身边,绝对是受益无穷的,而且黎川的时间是非常之宝贵,不会轻易带人,也没那个时间。
楚思远也知道能够成为他钦点的研究助手,这对于自身还有未来的前途而言意味着什么。
……
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