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他们来的时候正碰上徐舸、高斌两人和老板谈事。余庚在旁边听着,很快明白怎么回事了。原来是讨论提拔苏啸啸为市场二部副经理的事。他发现吴奔月还有点犹豫,觉得毕竟刚给了个十佳员工,现在又当市场部经理,会不会有点快。
余庚和李志勇面面相觑。
他本来是不打算告诉老板,南粤大学项目这个主意是苏啸啸出的。反正自己在钱上最后不亏待大家就可以了。可当他听到还有这么一桩事,余庚觉得他有责任帮一下苏啸啸,毕竟对方送自己好几个人情了。
想到这里,他忽然插话:“老板,我觉得苏啸啸没问题,很合格。这次我们和南粤大学那笔单子,也是苏啸啸出的主意。我这么说吧,他是罕见的全才,他要是能统领一个部门,最起码能辨别什么是好主意,什么是坏的吧?”
听他说,吴奔月一怔。
这时李志勇讲了一下苏啸啸关于如何解决南粤大学项目的想法,把吴奔月听得完全愣住了。他还头一次听说,可以这么操作。这确实是个非常好的办法,既不让对方压力太大,又能让公司占上一个单子。
想到这里,他嘱咐李志勇和余庚:“小苏这个建议是好的,但你们操作的时候,还是要注意相关细节。一个是合同,另外一个是既然分了期,他们每一期给我们的就要稍微多一点。最后的折旧可以稍微便宜一些。”
“明白,我们已经做好单子了,待会儿你看看就可以了。”余庚说。
吴奔月点点头。
高斌在旁边听着,又是苏啸啸!
他也从心里觉得这小子没准真的能胜任,于是说道:“吴总,我觉得可以试试啸啸。好歹给他这个机会,让他管理那两个组,看看情况。就像余庚说的,管得好,咱们得到了一个不可多得的人才,管理不好,撤下来就是了。”
他这么一说,吴奔月也动摇了。
本来他一开始总觉得一个十佳员工就足够了。
可现在又出来个南粤大学解决方案。看来这苏啸啸的确是个全才,最起码他要是统抓工作的话,很多案子如果不够好,他是一眼就能看得出来的。
想到这里,吴奔月点点头:“行,就让小苏试试吧,毕竟一部有了先例,二部也可以有一个嘛。”
他如此说,余庚笑着跟道:“而且从他出的主意看,他是个有系统思维的人。”
“要是他能当上副经理,那可真算是创造历史了!”高斌也笑着说。
“那就看看他能不能再接再厉吧,反正我是看好他的。”李志勇说。
吴奔月也表示赞同,说:“我等着看他后面的发挥。”
他们说着,徐舸和高斌先离开了,留下余庚和李志勇商量南粤大学的事。
此时谈世超正工作,忽然徐舸的头像晃了晃,他赶忙点开。心里既期盼着高层通过自己为苏
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